Beik绩效管理系统

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  • 支持360度考核、MBO、KPI、BSC、等多种绩效考核方法

  • 集团化绩效考核,支持组织考评、人员考评

  • 支持为不同打分对象定义不同打分规则,包括各自的打分主体和主体权重

  • 支持自定义指标(定性/定量)、考核模板,定量指标的计算公式也可自定义

  • 支持复杂的权重分配,包括多级权重和权重代管方案

  • 支持在线打分打分(定性/定量),员工互评

  • 支持考核结果强制分布

  • 自动生成考核明细,并支持自动归档,进一步运用实现数据价值

  • 围绕考评结果数据可进行多种统计分析

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